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太原市政建设集团有限公司党委书记、董事长张平国在青年员工座谈会上的讲话 发布时间:2019-06-03 08:57:00  来源:本站  阅读:1092
太原市政建设集团有限公司青年员工座谈会讲话
党委书记、董事长  张平国

各位青年员工们:

大家上午好!

一年前、两年前、三年前……有六十多年厚重历史的集团公司,张开怀抱,用最真的诚意?#24403;?#22312;座各位,年轻的你们也满怀激情的投入到集团公司这个大家庭中,从此你们“轻衣怒马,仗剑天涯?#20445;?#24320;启了新的人生精彩。

这既是市政事业的荣幸,很荣幸拥有了你们这些年轻有志的莘莘学子;这也是集团公司的荣幸,希望大家在集团公司扎根发展,创业打拼,与历经沧桑的集团公司一同成长。

今天,我携集团公司两级主要领?#25216;案?#20301;处长来到这里,很高兴与大家济济一堂,举办近三年入职学生及部分骨干学生座谈会。有许多话想与大家交流,借此机会,我结合我27年的市政感悟与在座青年员工分享三点。

一、加入集团公司是大家新的一次结缘

有的人碰到困难,总会有贵人及时相助,就是因曾经结善缘之故,所以今日结缘,是来日患难与共的准备。智者搭桥,愚者筑墙。人生路上要爱惜身边的人,要珍惜一起看风景的人。

我们与集团公司之间唯一长久的关系,不是“喜欢”与“被喜欢?#20445;?#19981;是“依靠”和“被依靠?#20445;?#19981;是“馈赠”与“被馈赠?#20445;?#32780;是“成全”与“?#24576;?#20840;?#20445;?#30041;住一个人最好办法就是成全他!这是我们集团公司两级班子孜?#25105;?#27714;的人才管理工作目标,充分给大家平台,各显其能。

相对而言,集团公司是最公平的团体。因为总有?#35805;?#26080;形的手,掌握着集团公司内部的公平,这只手的名字叫“?#39029;?#19982;才能?#20445;?/span>

“求名心切必作伪,求利心重必趋邪?#20445;?#25105;希望在座的大家,面对诱惑,坚守底线。集团公司陪我们长大,我们陪集团公司变老。

这个世界很多时候是结果导向的,没人在乎你付出了多少,没人关心你为此受过多少磨难,他们只在意你有没有把事情做好。个别员工只是看起来很努力,却轻易地感动了自己。熬了几?#25105;?#23601;觉得鞠躬尽瘁了;坐了几站地铁就觉得漂洋过海了;没有吃晚餐就觉得一九四二了;没人打招呼就觉得百年孤独了。“生若直木,不语斧凿?#20445;?#35828;的是一棵树长的?#25163;保?#21364;不必说受过的伤痕,不夸大也不炫耀。想提?#38382;?#26377;志的表现,但是要浮出水面,得到组织认可、程序认可、职工认可。

在此,我真诚的希望大家站在集团公司这个平台上,“?#39029;?#24066;政、富有激情、目标一致、牢记使命、不忘初心、砥砺前行,争做太原市政集团的‘守夜人’?#20445;?#20026;让职工有尊严的生活而奋斗。你若盛开,蝴蝶自来;你若精彩,天自?#25165;擰!案?#26377;诗书气自华?#20445;?#24076;望青年员工珍惜共同工作的这段缘,共享市政发展的大机遇,大胆创新,真抓实?#26705;?#22810;长本事,创造更加出彩的人生。

二、青春是用来奋斗的

大家知道,山西省“三晋英才”支持计划青年优秀人才、太原市“时代新人·晋阳工匠”刘丽斌,太原市“向上向善好青年”郄云英,还有前几天,原住建委姜波同志多次推荐表扬的张栋超同志,以及一大批80后青年干部,在众多莘莘学子中脱颖而出,用不太长的时间,一步一个脚印,向集团公司走来,这样的人生才更加丰满!我敬佩他们的认真,敬佩他们对市政事业的执着,也为他们的理想和情怀点赞!

今天,青春是用来奋斗的;将来,青春是用来回忆的。走在奋斗的路上,不要过分在意一些荣辱,平常心便好。一个好团队,每个人?#27426;?#26159;要求进步的,也?#27426;?#38454;层不能固化,固化就没有活力,同时每一个人都是宝贝,千里马是人才,老黄牛也是人才。

要奋斗成才,首先要了解五点最重要:

(一)你的周围有没有一批人总跟随你。比如:一起冒三千青丝缱?#20849;?#32469;,难分难解;喝酒至酣处,万丈雄心。当然,这些都是为了工作,不是拉帮结派。

(二)善于讲述梦想并快速行动的人。堪用之人往往都是个性?#32622;?#30340;人,有缺点的能人比平庸的懒人更有价值,能否爱护、保护和用好这样个性?#32622;?#30340;能人也是考验两?#35835;?#23548;干部、一个团队的带头人,识人用人能力的试金石。我们两级班子主要领?#23478;?#25226;这项本领作为孜?#25105;?#27714;的目标,从青年员工开始,从现在开始,在工作中自觉培养这项能力。

(三)知人善任,善于驾驭各类人才。驾驭人才分两种,一?#36136;?#21046;度,一?#36136;?#25991;化。比如:唐僧以“紧箍咒”驾驭孙悟空,诸葛亮以?#39029;?#36861;随刘备。

(四)关键时刻能顶住,敢于担当,决策果断的人。虽然说“人的天分?#22242;?#21147;,在时代面?#26696;?#26412;不值一提?#20445;?#20294;失败之英雄,韧性之反抗,单身鏖战的武人,抚哭叛徒的吊客,常常为人所推崇,它讲的就是担当、果断。

(五)善用规则的人。中国人一讲法?#26705;?#23601;想到我不能做什么;希腊、罗马人一讲法?#26705;?#23601;想到我能做什么,这就是区别。不同文化、不同历史条件下、不同地域条件造成的。

其次,要奋斗成长,就要掌?#24352;?#26029;能力、思辨能力和变通能力。马云演的《功守?#39304;返?#24433;有句台词:?#25300;?#21151;再高,也怕?#35828;丁!薄安说丁?#21363;手握权利的人。马云也怕权力,更不要说我们在座的各位,人脉长久存在的基础就是利益交换。

在一个充分发达的信息时代,了解知识已经不是最重要的,最重要的是一个人的判断能力、思辨能力和变通能力。

青年员工同志们,不要去看远处模糊的东西,而要动手做眼前清楚的事情。千万不能好高骛远,不?#25317;?#27668;。要一步一个脚印,抓铁留痕,踏石有印,朝着目标努力。求生存的阶段,不能空想干什么大事;求发展的阶段,不能总想赚几个小钱。在此,我希望年轻人既要学历更要阅历,既要思想更要感想,既要干劲更要定力,既要知识更要文化,既要想法更要办法,既要能力更要魅力,既要情感更要情怀。以抓铁有痕,踏石留印的毅力,把自己历练成“站起来能说、坐下来能?#30784;?#36208;出去能干”的三能人才。

最后,要奋斗成长,就要树立“熬是一种人生战略”的思维。明天和意外,我们不知道哪个先来临!面对困难,面?#28304;?#25240;,身处逆?#24120;?#23601;要“熬?#20445;?#24403;你“熬”过了你无法选择的时候,你就可以选择你想要的生活。“熬”是主动坚持,不是被动煎熬;“熬”是积蓄力量,不是认命;“熬”是一种策略,不是妥协;“熬”是主动忍耐,不是忍受。

三、年轻学生、骨干干部,你们是集团公司永远的牵挂

我们真?#31995;?#24076;望各位在座的年轻学生能?#35805;?#19978;集团公司,安心立身集团公司,在集团公司总路线下,为了共同的奋斗目标,与大家一道托起集团公司的美好明天!

我们热切地期待,更多的涌现出像温慧武、王磊、张栋超、刘丽斌、郄云英等年轻干部职工,为集团公司奋斗不止,让集团公司为你们喝彩!

在座的年轻员工们,毛主席说:世界是你们的,也是我们的,但归根结?#36164;?#20320;们的。习近平总书记说:青春最富有朝气、最富有梦想,世界的未来属于年轻一代。集团公司的未来属于你们!

最后,我代表集团公司两级干部为你们“比心?#20445;?#21521;大家表白:

你们对集团公司不离不弃,集团公司?#38405;?#20204;永远牵挂!

祝各位青年员工在集团公司工作好、生活好、发展好,成家立业,一切都好!

谢谢大家!

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